Seguridad Laboral y Responsabilidad Social

Seguridad Laboral y Responsabilidad Social


Una empresa no es sólo un grupo de trabajadores, es un equipo de personas, y comparte entorno con una comunidad en la que participa. Es por ello que muchas empresas líderes en sus sectores optan por dar a conocer sus valores éticos y aportaciones a la sociedad, comunidad y trabajadores.

Desde hace algún tiempo, la responsabilidad social corporativa se ha vuelto indispensable. Las instituciones públicas (Unión Europea, Naciones Unidas, incluso la OIT), el mundo de los negocios, patrones, organizaciones de la sociedad civil –al menos algunas de ellas- parecen unánimes en la convicción de que la “responsabilidad social corporativa” es un elemento esencial de las políticas sociales presentes y futuras, en todos los continentes y todos los sectores. Pero no es ni puede ser un concepto sólo para grandes empresas, las Pymes son las primeras organizaciones capaces, por su tamaño y cercanía al trabajador y al cliente, en ser reconocidas como empresa socialmente responsable. Para ello existen actualmente diferentes normas y referenciales que pueden ayudarle, con distintos enfoques y pudiendo elegir el que más se adapte a su organización e intereses y presupuesto:
- ISO 45001 Seguridad y Salud Laboral
- ISO 39001 Seguridad vial
- SR10 – AENOR - Responsabilidad Social, SA 8000, AA 1000, SGE 21, UNE 165010, ISO 26000 o EFR como Empresa Familiarmente Responsable

Nuestros proyectos de implantación se adecúan, sin coste adicional, a los requisitos de las nuevas versiones de ISO de 2015.

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